VOW聘请我们的英雄

2018-11-12 05:18:02

作者:司城虎

关于令人头疼的债务上限辩论和日本女足世界杯胜利的头条新闻,6月份新退伍军人的失业率跃升至133%,比全国平均水平高出4个百分点上次我们调查了IAVA的会员资格时,他们报告了关闭失业20%在密歇根州,印第安纳州和明尼苏达州,这个数字高达30%在实际数字中,只有大约26万名新老兵努力寻找工作这个数字足够小,如果我们的国家真的关注它,我们特别是当你考虑像沃尔玛这样的公司雇佣超过200万人时我们都知道大多数工作(退伍军人和其他人)必须来自私营部门但华盛顿也可以发挥关键作用积极的第一步是退伍军人工作机会(VOW)法案,最近由佛罗里达共和党VA委员会主席杰夫米勒介绍给众议院.VOW法案将o通过创建在这个经济体中保持竞争力所需的职业培训,为新退伍军人提供笔门

它将为所有离职服务成员授权过渡援助计划(TAP),帮助军事人员获得民用证书,并加强USERRA法律以保护预备役人员和国民警卫队员在部署时留下平民工作这是一项重要的立法,类似于2011年招聘英雄法案,目前正在华盛顿参议院退伍军人事务委员会主席Patty Murray的指导下进入参议院

法案将对像尼克·科尔金这样的退伍军人的生活产生巨大的影响当他在第82空降部作为战斗医生在阿富汗服役时,科尔金一次又一次地证明了自己,他挽救了一名被击中头部的法国士兵的生命,并且最终因为他在部署过程中的行为而获得了铜奖

然而当Colgin从他的巡演中回来时,他就是因为无法在医疗领域的任何地方找到工作他想在怀俄明州做第一响应者,这相当于他在海外的工作,但雇主说他缺乏正确的证书和证书他最终得到了正确的文书工作,但是,只有在用完了他的一些有价值的GI比尔福利才能在当地社区大学上课(他本可以上课的课程)这个大会并不是我们所有人都承诺的创造就业的机器而且所有美国人都有权利沮丧今年没有单一的就业法案已经通过国会但是众议院和参议院目前的这些立法可以而且应该是第一个“VOW法案”和“招聘英雄法案”应该高于典型的华盛顿政治

共和党主席米勒和民主党主席穆雷的辛勤工作和奉献精神帮助退伍军人找工作绝对是一个无党派问题所有美国人都可以 - 而且应该 - 支持要了解你的代表和参议员是否是其中之一,请查看此处的共同赞助商名单

总统也应该帮助他必须使用欺负讲坛向所有雇用退伍军人的美国人提供这个案例不仅仅是慈善事业这是一项明智的商业投资许多伊拉克和阿富汗老兵已经在领导力,人力资本,项目管理和财政监督方面拥有无与伦比的经验

他们也是早期技术采用者,非常资源丰富,在团队中运作良好他们拥有每个企业需要的技能当然他们很强硬如果一个年轻的海军陆战队能够在费卢杰的火力下指挥一个排,那么他绝对可以在华尔街开设一个交易大厅如果美国真的想要支持部队,雇用他们过道两边的领导必须得到移动,并迅速通过这些法案到夏天结束时,他们应该在总统的办公桌上签名

在战争时期,我们的退伍军人应该得到同样的帮助降低高老鼠在新的退伍军人失业方面,IAVA最近启动了“战斗到职业”计划这一为期一年的计划将公共和私营部门联合起来,实施创新解决方案,以减少2011年退伍军人日的新退伍军人失业

要了解更多关于战斗到职业生涯的计划,请点击此处在Facebook或Twitter上宣传保罗·里克霍夫是美国伊拉克和阿富汗退伍军人的执行董事和创始人,以及追逐幽灵的作者 你有想要与HuffPost分享的信息吗

就是这样